围绕创建谋发展，聚焦问题促改革，提升品质上台阶

——记温泉中学2019年春季教学工作会议

  三月伊始，万物复苏，一年之计在于春，温泉中学教务处也迎来了一年工作安排的紧张时期。为了合理布局我校教学管理工作，切实有效提升课堂教学改革效果，提高教育教学教研质量，温泉中学教务处主持召开了2019年春季教学工作会议。

   会议于3月6日下午在多功能报告厅召开，与会的有校长李育军、副校长黄腾、教务处主任冯文辉、教科处主任叶帆、各学科教研组长和各年级备课组长，会议由黄腾副校长主持。

首先，教务处冯主任以“抓常规、促课改”为中心，结合下发的《温泉中学教务处工作计划》，就2019年教学工作做了具体安排，重点解读了工作计划中的两项重点工作——常规教学检查和课堂教学改革方案。

接下来，教科处叶主任对本学期即将举办的“阅读节”做了初步的安排：七年级主题——经典永流传——专场演出；八、九年级语文知识活动竞赛——制作手册。同时，叶主任还提出将规范使用和管理我校理化生实验室和档案室等功能室。

紧接着，黄校长对本学年教学工作提出明确的要求。黄校长认为教学常规必须严抓、狠抓，要求各组长在完善教学常规管理细则的基础上规范管理、积极布置、主动落实各项工作计划。黄校长要求各组长应当起示范引领的作用，履职尽责、注重过程管理，帮助、督促本学科组成员积极落实各项教学教研任务，让“数据变成证据，证据变成依据”。

最后，李校长总结发言。李校长就两个问题同大家做了阐述和分享，一是“学校核心竞争力是什么”，二是“我校目前最大的陋习是什么”。李校长如是解答：学校核心竞争力是教师，我校目前最大的陋习是粗放。如何加强教师队伍建设？增强教师的获得感，同时也需要教师们的辛勤付出！

对部分教师导学案的编写不认真，存在应付甚至对抗的心态，对小组合作学习流于形式等行为，李校长也给出了建议：一是把教学管理中的常规管理放在第一位，要规范化、有章化，还要执行到位；二是强调各学科组长要成为带头人，起示范引领作用；三是在学科组长和备课组长中评优评先。

李校长在发言的最后，给组长们下达了“五个一”的硬指标：编十份高质量导学案；上一节示范课；写一篇原创教学反思；指导好一名青年教师。

会议结束，每一位与会人员都觉得做好工作信心百倍，同时也感到肩上负责重大。在此，教务处希望每一位温中人，都能借着我校创办省文明单位的东风，在教务处和各学科组长、备课组长的带领下，将会议的指示精神和“硬指标”落实到位，让课改的东风吹透温中校园，迎来温中教学改革成果的满园春色！

                       撰稿部门：咸宁市温泉中学教务处

                         时间：2019年3月8日 星期五